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举办时间: 2023-04-09 09:00:00周末

举办方式: 线下宣讲会

举办地点: 26教205教室 

举办单位: 郑州市第一〇三高级中学

宣讲介绍

郑州市第一〇三高级中学

2023年招才引智——公开招聘教师公告

为建设一支结构合理、素质精良、业务过硬的教师队伍，根据《郑州市2023招才引智——市教育局直属学校赴部分高等院校公开招聘优秀毕业生招聘公告》，郑州市第一〇三高级中学公开招聘高校优秀毕业生，公告如下：

一、基本情况

郑州市第一〇三高级中学是郑州市教育局直属示范性高中、郑州市首批普通高中多样化发展示范校，新校区位于郑州市金水区科教园区，河南大学郑州校区北，校园环境优雅，教学设施先进。学校积极探索墨子思想“兼相爱”包容文化和重实践能力的学校文化特质，努力打造一所现代化、科学精神充盈的知名特色高中，先后被授予全国品质课程示范校、全国青少年手球示范校、全国攀岩特色学校、全国青少年校园足球特色学校、河南省文明校园、河南省依法治校示范校、河南省中小学德育工作先进集体等荣誉称号。

二、基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格教师准入，提高入职标准，重视思想政治素质和业务能力。

三、招聘对象

（一）应届公费师范生

北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学 6 所教育部直属的师范大学河南籍2023 届公费师范毕业生，以及符合国家有关跨省（市、区）要求、经培养学校和生源省教育行政部门审核同意的外省（市）籍2023届公费师范毕业生。公费师范生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证等相关资格证书。

（二）研究生

具有国家建设学科高等院校的2023年应届硕士研究生及以上学历毕业生或择业期内未就业的硕士研究生及以上学历毕业生。

（三）重点建设高校毕业生

清华大学、北京大学、武汉大学、华中科技大学、山东大学、兰州大学、吉林大学等部属39所重点建设高校2023年应届或择业期内未就业毕业生，经市人社局、市教育局同意后，学历可放宽至本科。

四、招聘岗位

五、面试、试讲安排

1.资格审查  

对报名应聘的毕业生进行初步资格审核，并通知审核通过的应聘者进入面试、试讲环节。

（1）本人身份证（或有效期内的临时身份证）

（2）《毕业生推荐表（函）》、在校期间成绩单（加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表（函）》中已有的不需再提供）

（3）学生证；

（4）教师资格证；

（5）普通话水平等级证；

（6）毕业生就业协议书；

（7）暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明；

（8）其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。

2.面试、试讲流程

（1）备课准备30分钟，学校确定试讲内容，独立备课。

（2）无生上课10分钟

（3）答辩10分钟

（4）学科评委打分，确定拟聘人员名单。

六、签订协议

根据面试成绩，按照招聘岗位计划确定拟聘人员名单，签订就业协议，签订就业协议后可提前到学校跟岗见习。

七、体检、考察

1.学校组织安排体检，参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》进行，体检费用由考生自理，体检不合格者不予聘用。

2.学校根据面试成绩和体检结论，择优确定考察对象，考察参照国家公务员招录有关标准和规定进行，内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。

3.在体检和考察环节，因考生放弃或者体检、考察不合格造成的岗位空缺，不再递补。

八、聘用及待遇

（一）拟聘人员毕业后，携带就业协议书及相关证件到市教育局报到，学校进行入职查询无问题后按程序为其办理入编手续。新聘人员试用期一年，最低服务期三年（含试用期），试用期内各项待遇按国家相关规定执行。

（二）按照“郑州人才计划”，对新引进落户的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，三年内分别按每人5.4万元、3.6万元、1.8万元的标准发放生活补贴；对符合上述条件的博士、硕士和本科毕业生，在郑首次购买商品住房的，分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

联系人：屈老师 13938539697   

李老师 13526510082

2023年4月6日