基础信息
举办时间: 2023-03-22 15:00:00周三 举办方式: 线下宣讲会
举办地点: 招聘大厅报告厅二 举办单位: 深圳市中电电力技术股份有限公司
宣讲介绍
CET中电技术 2023届校园招聘简章
公司简介
深圳市中电电力技术股份有限公司(简称“CET”)创立于1993年,是骨干员工持股的混合所有制企业、国家级高新技术企业、深圳市重点软件企业。第一大股东是中国电子信息产业集团有限公司(简称“CEC”)
CET以电力系统、工业、建筑与市政、数据中心与电信运营商、交通基础设施、渠道与合作伙伴的需求为导向,借力第四次工业革命技术赋能电力二次技术,运用电工技术、微处理器技术、“云大物移智链”等技术,研发出丰富实用的硬件产品、软件产品、系统解决方案,以满足客户对安全、可靠、节能、环保用电的需求,聚焦电能管理和能源管理,成为“双碳”背景下的新型电力系统解决方案供应商。
CET在电力硬件产品研发、软件产品研发、系统集成、生产制造、用户现场服务、市场营销等方面,构建了领先的整体优势,综合实力位于国内第一梯队,技术水平已跻身国际领先行列。
为打造全球化企业,CET在香港和台湾设立办事处,在欧洲、亚洲、大洋洲发展了10+家代理商,积极开拓海外市场,产品和服务覆盖70+国家,以高质量的产品和服务赢得了客户的信赖。
CET“百人计划”
1、目标
围绕“打造活108年的好企业,成长为电能管理及能源管理领域的中国的世界级企业”的战略目标,CET计划用3-5年的时间,从高校中招聘和引进200名优秀研发人才和储备干部人才,重点培养造就公司未来的领导者、团队负责人、核心技术负责人。
2、事业平台
l 提供多通道职业发展路径,提供硬件研发、嵌入式软件研发、主站软件研发、电气设计、产品经理、用户技术支持、用户现场服务、销售等多岗位,通过灵活的转岗机制,确保个人发展与公司发展有机结合,实现个人与公司共同成长;
l 提供参与挑战性前瞻性研发课题的机会,例如,双碳目标下碳排查及碳交易管理技术研究、源-网-荷-储一体化监控与多能互补技术应用研究、基于云计算的下一代电力自动化云平台研究、能源互联网IoT应用技术研究、能源互联网大数据分析和应用技术研究、能源互联网AI及深度学习应用技术研究、电能质量诱因诊断的研究、电网谐波源定位的研究、能源互联网故障诊断及定位的研究、AI继电保护装置的研究;
l 优质的科研平台:深圳市战略新兴产业新能源行业技术中心、深圳市智能电网在线监测关键技术工程实验室。
3、招聘要求
l 招聘对象:2023届( 2022年9月-2023年7月期间毕业)优秀博士、硕士、本科毕业生;
l 工作地点:深圳、武汉、长沙、南京及全国主要省会城市、重点地级市
4、招聘职位
类别 |
招聘岗位 |
工作地点 |
专业要求 |
后备人才 |
我们会为你制订个性化的培养方案,结合个人的专业特长、意愿和公司的需求,在部门进行轮岗,一年后定岗。 |
深圳/武汉/长沙 |
专业不限 |
硬件研发类 |
Java开发工程师 |
武汉/西安 |
电气工程及其自动化、电子信息工程、测控技术与仪器、通信工程、计算机科学与技术等相关专业 |
Web前端开发工程师 |
电网新技术研发工程师 |
深圳/武汉/长沙/南京 |
Linux系统工程师 |
硬件开发工程师 |
产品经理(智能装置方向) |
测试开发工程师 |
软件研发类 |
C++开发工程师 |
深圳/武汉/长沙/南京 |
电气工程及其自动化、自动化、测控技术及仪器、电子信息工程、通信工程、能源动力工程、工业工程、计算机科学与技术、软件工程等相关理工科专业 |
前端开发工程师 |
软件测试工程师 |
Golang开发工程师 |
Java开发工程师 |
解决方案工程师 |
研究员(电力系统分析、能源大数据分析、电能质量应用技术、双碳技术、电力大数据应用等领域) |
技术类 |
技术服务工程师(含项目管理、售前技术支持和现场应用方向) |
全国省会城市 |
电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、测控技术及仪器、机械电子工程等相关理工科专业。 |
IT运维类 |
IT开发(ABAP、JAVA、WEB前端) |
深圳/武汉 |
计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业 |
业务需求分析工程师 |
市场营销类 |
销售工程师 |
全国省会城市 |
工科相关专业 |
职能类 |
财务专员 |
深圳 |
财务管理、会计等相关专业 |
人力资源专员 |
武汉/深圳/南京 |
人力资源管理、工商管理等相关专业 |
5、薪酬福利
l 提供富有竞争力的薪酬;
l 每年两次调薪机会、灵活的调薪机制;
l 六险一金;
l 周末双休、带薪年休假;
l 节日福利;
l 年度免费体检;
l 入户深圳市、武汉市;
l 丰富多彩的团建活动,多种多样的体育运动。
6、职业发展
l 应届生定制化入职培训—助你从校园人到职场人的华丽转身;
l 导师制个性化在岗培训—导师学员制,实现合作双赢;
l 转岗机制—根据个人意愿结合公司实际情况,一年2次绩效良好及以上可向有招聘需求的部门申请转岗;
l 直通式职级线路—只要你勤奋努力,没有人能阻挡你的发展;
l 多元化职业通道发展—业务路径+专业路径+管理路径。
应聘流程
网申→宣讲会→笔试→面试→签约
网申地址:
PC端:https://www.cet-electric.com/Home1/index.aspx
手机端:关注ONE CET公众号,选择“加入我们”,点击校园招聘即可投递;