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基础信息

举办时间: 2023-03-10 09:00:00周五   

举办方式: 线下宣讲会

举办地点: 招聘大厅报告厅一 

举办单位: 中国葛洲坝集团第一工程有限公司

宣讲介绍

“能动世界，一建倾心”

中国能建葛洲坝一公司2023校园招聘简章

【公司简介】

 中国葛洲坝集团第一工程有限公司（简称中国能建葛洲坝一公司），是世界500强企业——中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团的骨干成员企业，伴随着国家水利水电事业和基础设施建设不断发展壮大，是一家年营收规模超百亿，合同储备近千亿，立足国内、深耕亚非拉等海外市场的工程公司。公司业务涵盖市政建筑（市政）、水利水电、综合交通（公路）、绿色建材（砂石骨料生产加工）、环境（含水务）、机场等。

公司自1970年创立以来，历经五十余年发展，取得了令世人瞩目的发展成绩，已经步入了新的发展阶段。公司拥有近五十年的工程管理实践和技术积累，多项专业技术达到国际领先水平，拥有省级企业技术中心资格，是国家高新技术企业，设立院士工作站1个、省级工程技术研究中心1家，获国家科技进步奖2项，先后承建了一大批关系国计民生、代表时代进步的重大工程，荣获国家优质工程金奖、鲁班奖等省部级以上大奖40余项。公司2020年荣膺“全国文明单位”称号，并连续多年获评“全国优秀施工企业”“中国企业AAA最高信用等级”“湖北省文明单位”等荣誉，2020年荣获中国能建“最佳经济效益奖”，2022年荣获中国能建“人才管理优秀企业”奖（中国能建集团内仅四家单位获此殊荣）。

公司始终坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源，牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，“乘风而起，踏浪而歌”，我们真诚期待与您携手，同心聚梦、合作共赢，共创美好未来！

【招聘对象】

◆2023年国（境）内高校毕业的本、硕、博应届大学毕业生；

◆2022年8月1日—2023年7月31日期间毕业的国（境）外高校硕、博留学生。

【招聘岗位及专业】

【招聘条件】

1.学习成绩良好，专业知识扎实；

2.品行端正、遵规守纪；

3.积极、乐观、热爱生活；

4.身体健康，能适应岗位基本要求；

5.善于沟通、勇于担当，有志投身建筑行业；

6.中共党员优先；学生干部优先；“双一流”（含原“985”、“211”）毕业生优先；有专业相关实习经历优先。

【招聘流程】

1.网申：通过登录网申系统投递简历。

  网申地址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6420543

2.测评：网申投递简历后根据本人邮箱测评邀请链接完成测评；

3.宣讲：参加高校专场线下、线上宣讲会或双选会。

 招聘会现场也可进行线下简历投递，并通过测评系统完成测评（后附二维码）。

4.面试：参加公司组织的面试（线上或线下）。

5.录用：通过面试者发放offer，签订大学毕业生就业协议书。

【工作地点】

 中国能源建设集团总部位于北京；中国葛洲坝集团股份公司总部位于武汉；

 中国能建葛洲坝一公司总部位于宜昌（主要工作地点）：

 1.国（境）内：

 ◆在建项目分布：湖南、湖北、四川、江苏、浙江、上海、广西、海南等省市。

 ◆市场开发机构分布：上海、南京、南通、温州、佛山、惠州、南宁、桂林、

                     长沙、海口、南昌、九江、襄阳、宜昌、长春等城市。

2. 国（境）外：阿根廷、柬埔寨、巴基斯坦、埃塞俄比亚、坦桑尼亚、刚果（金）

等国家。

【薪酬福利政策】

1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：

  岗位+绩效工资、高温津贴、艰苦地区津贴、通讯补贴、执业资格奖励等。

2.薪酬水平：

  新入职本科毕业生年平均薪酬90000-180000元/人；

  新入职硕士毕业生年平均薪酬110000-220000元/人；

  博士研究生年薪酬不低于200000-250000元/人，并实行“一人一议”。

3.学历补贴：

“双一流”建设高校及建设学科专业（包含原“985”“211”高校）毕业生入职5年内每年发放10000-50000元/人学历补贴。

4.安家费：4000-10000元/人。

5.购房补贴：50000元-200000元/人。

6.完善的社会保险体系：“八险”、“两金”。

7.带薪休假：项目部员工每年集中带薪休假35天-60天。

8.福利政策：免费住宿、免费工装、生活补贴、出差补贴、职工福利体检等。

【职业发展】

1.青年人才专项培养计划：“双百工程”、“鲲鹏计划”。

◆项目管理人才“双百工程”：选拔培养100名（每年）项目管理骨干（第一、二、三梯队）和100名（每2年）项目管理年轻人才（第四梯队）。采取进阶式培养模式，通过自主学习、业务培训、专项培训、外部送培、轮岗锻炼、交流学习、挂职锻炼等方式循序递进培养大有作为的优秀人才。

◆“鲲鹏计划”：建设高水平人才发展梯队，针对高层次学历大学毕业生制定专项引进、培养方案，打造“卓越工程师”和骨干青年人才，给予员工广阔发展平台与空间、促进员工与公司发展同频共振。

2.“四纵”“四横”人才发展通道：为员工量身打造纵向贯通、横向融通的“四通道四层次”的岗位体系，按照经营管理人才、项目管理人才、专业技术人才、技能人才四条通道，多岗级设计员工职业发展路径，全方位构建人才发展通道。

3.执业资格取证助力发展：公司每年与国内知名培训机构合作，开展一级建造师、注册安全工程师、一级造价工程师以及BIM工程师等多种类执（职）业资格考前培训。培训费、培训及考试期间的差旅费由公司承担，期间职工工资按正常出勤标准发放。取得相应执业资格并按公司要求注册的，每年可享受优厚的执业资格奖励。

【联系方式】

联系人：王老师

联系电话：0717-6714641  Email：ygsrzb@126.com

联系地址：湖北省宜昌市东山大道54号，邮编：443002

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